Hace una semana tuve la oportunidad de hablar en la CIPD Exhibition and Conference en Manchester. El objetivo de mi presentación era demostrar que YouTube es la plataforma de aprendizaje global para todas las generaciones, en prácticamente cualquier tema, incluido el aprendizaje corporativo. Durante mi presentación, compartí cuatro vídeos que descubrí mientras trabajaba en mi anterior empleo.
Fueron momentos "ahah" para mí: vídeos increíbles en YouTube que podía consultar para aprender habilidades y temas fundamentales, allí mismo, en mi portátil, en el trabajo o en casa. No había necesidad de pedir autorización, esperar o pedir a mi empresa que me pagara por la formación. Para mí, así era como debía ser el aprendizaje y el desarrollo dentro de las organizaciones. Un año después, dejé mi empresa para crear Learninghubz.
Aquí están los 4 vídeos de YouTube que cambiaron mi forma de pensar sobre elaprendizaje.
7 Ways to Improve Your Empathy
Don Crawley
Ha sido un vídeo muy clarificador para mí, que me ha ayudado a entender qué es laempatía y cómo ser más empático. ¡Y todo en 3 minutos! Muy a menudo veo este vídeo.
The 7 Habits of Highly Effective People: Book Summary
Fightmediocraty
Este es un vídeo fabuloso que resume el clásico libro de desarrollo personal. Me ha dejado asombrado con la narración, la voz, la música de fondo y lo eficaz que es a la hora de explicar los siete hábitos. Probablemente, sea uno de los vídeos que más comparto y presento a clientes y posibles clientes.
5 Ways To Become Happier Today
Tal Ben-Shahar
Aprender con un profesor de Harvard sobre psicología positiva sólo estaba al alcance de los estudiantes de Harvard. Ahora ya no. Todos podemos aprender de los profesores de Harvard y, además, en formato bite-sized.
Business Model Canvas: Visualize, Challenge and Re-Invent Business Models
Alex Osterwalder
Ver este vídeo fue como asistir a una clase magistral en Stanford, aprendiendo de uno de los intelectuales más brillantes sobre innovación. Pero fue mejor, porque podía repasar esta clase magistral en cualquier momento, y lo he hecho muchas veces.
Tres años después, tuve un workshop de dos días en Londres con Alex Osterwalder. Aparte del networking y del selfie con Alex, no aprendí mucho más de lo que había aprendido "en Stanford".
These four videos truly had a positive impact on the way I work. They brought me valuable insights that helped to shape my professional development. These are just four examples of what we can learn on YouTube. Undoubtedly, YouTube offers unlimited possibilities to learn anything and is within everyone's reach for free!
Everyone can benefit from the wealth of information in a convenient way and at their own pace. By taking advantage of the vast resources available online, we can certainly expand our skills, keep up with industry trends, and continuously improve our work performance.
These four videos not only improved the way I work, but also made an impact on my professional trajectory. They provided me with new insights and broadened my perspective on various subjects, helping to carve out the professional I am today. However, it's worth noting that these videos represent just the tip of the iceberg when it comes to the learning capacity through YouTube.
YouTube stands out as a constantly expanding universe, full of information and teachings on the most varied subjects, all free and available to anyone with internet access. On YouTube, any one of us can explore and learn at our own pace, without the pressure of schedules or deadlines. The flexibility and convenience that this platform offers are simply incomparable. It also allows us to stay updated on emerging trends in our sectors and areas of interest. Whether you are a digital marketing expert, an artist looking for new techniques, or a businessman looking for business strategies, YouTube always has something valuable to offer. Therefore, if we make the most of the vast resources available online, we not only have the opportunity to expand our set of skills and knowledge, but we can also continuously perfect our work performance.
