Potencia a aprendizagem da tua equipa para que desenvolvam as competências que precisam ao seu próprio ritmo, numa experiência de estilo Youtube.
Não vale a pena perder tempo à procura de bons conteúdos de formação. Com a nossa biblioteca de 150+ competências e mais de 10.000 conteúdos, criar, gerir e otimizar programas de aprendizagem é fácil.
Comunicação eficaz, pensamento crítico, colaboração e muito mais – competências interpessoais que fazem a diferença.
Liderança, produtividade, bem-estar e outras áreas essenciais para equipas de alto desempenho.
Desde IA a estratégias digitais e ferramentas essenciais para acompanhar a transformação digital.
Mais de 150 competências, desde soft skills e gestão a literacia digital. Desde vídeos curtos a cursos completos, resumos de livros, podcasts e artigos.
Organiza e gere os conteúdos de formação com facilidade. Faz upload de documentos, videos, apresentações internas, ou utiliza os recursos da nossa biblioteca, para que nunca falte nada à tua equipa.
Os colaboradores captam rapidamente os conceitos-chave através dos sumários.
The video lessons come with an actionable plan to guide your teams
turn theory into practice
Easily identify the skills needed for each role and get the needed resources to close any skill gaps
Our AI Coach will instantly provide clear, concise answers to employee questions on any theme they need to learn more
Desenvolve experiências de formação mais cativantes num piscar de olhos. Desde a criação de playlists, criação de cursos ou simplemente adicionar documentos internos.
Cria cursos em minutos de acordo com as necessidades de formação que vão surgindo.
Cria espaços dedicados para capacitar diferentes departamentos com conteúdos relevantes.
Constrói playlists focadas para direcionar os colaboradores por temas específicos.
Adiciona ficheiros PDFs, apresentações e vídeos para onboarding e formação contínua.
Toma decisões estratégicas baseadas em dados com insights detalhados sobre o progresso dos colaboradores, competências adquiridas e níveis de envolvimento na aprendizagem.
A aprendizagem não tem de ser monótona. Mantém o entusiasmo com newsletters semanais, notificações na plataforma, banners, publicações e objetivos mensais que criam um espírito saudável de competição.
Alinha a plataforma com a identidade de marca da organização. Adiciona logótipos, personaliza páginas e todas as comunicações para criar um ambiente de formação coeso.